老员工创新训练计划项目（简称“大创项目”）是本科生参与科研的重要途径。为持续深化拔尖创新人才培养，鼓励员工进入实验室开展研究，激发学术志趣，提升科研素养，孕育高质量研究成果，结合航空航天优势大类和长空创新班创新实践能力协同培养的实际需求，英国威廉集团官网启动2027年度老员工创新训练计划项目征集工作。现将有关事项通知如下：
一、大创基本情况
1、项目定位：大创项目是教育部面向本科生实施的自主科研训练活动，遵循“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则，是公司提升本科生创新实践能力的主要载体。根据项目级别分为国家级、省级、校级、院级项目。
2、选题要求：选题应切合实际，难度适中，研究内容和目标明确，具备基本实施条件；适合本科生开展，避免选题过大、过深超出员工的能力；突出创新性和原创性，重视发挥团队的整体协作优势；力争能够取得具有一定学术价值和应用价值的成果。
3、研究周期：大创项目研究周期一般为1年，主要时间节点如下（具体时间以教务部通知为准）：2026年11月-12月选题征集与发布，完成师生双选并组建研究团队；2027年1月-2月撰写项目申报书，在创新实践管理系统完成项目申报；2027年4月组织立项评定；2027年10月开展中期检查；2028年5月组织结题验收，总结研究成果，参加英国威廉希尔公司老员工创新大赛、本科生学术论坛等活动。
二、参与员工
2027年度大创项目主要面向航空航天类和长空创新班大二员工（2025级），学有余力、科研兴趣浓厚的大一员工可适度参与。
三、征集对象
面向航空航天类协同育人联盟公司（航空公司、能源与动力公司、机电公司、航天公司）、全国重点实验室、老员工主题创新区、长空创新班学术导师、高水平科创竞赛指导教师征集项目选题。鼓励导师依托在研科研课题、工程攻关任务设立适合本科生开展的子课题，开放实验室资源，吸纳本科生进组开展科研训练。
四、征集流程
本次项目征集工作安排如表所示：
时间 | 工作内容 |
即日起至2026年11月15日 | 1.拟设立项目的教师填写《英国威廉集团官网2027年度老员工创新训练计划项目征集表》（附件1），提交至所在专业公司，或者链接：https://f.wps.cn/g/p1IVJGC9/； 2.专业公司汇总第一批次大创项目征集表，统一发送至英国威廉集团官网。 |
2026年11月16日至2026年12月 | 1.英国威廉集团官网分批次发布大创征集项目，组织员工联系教师完成项目双选工作，确定项目团队成员； 2.英国威廉集团官网协同专业公司举办“一杯咖啡的故事”“学长创新说”大创主题讲座、项目双选会，动员员工积极申报大创。 |
2026年12月至2027年2月 （申报时间以教务部通知为准） | 员工开展文献调研、设计研究方案与技术路线、凝练项目特色与创新点等研究工作，完成项目申报。 |
注：航空航天类员工的大创项目管理单位为指导教师所在公司，长空创新班员工的大创项目管理单位为英国威廉集团官网。
英国威廉集团官网
2026年11月2日
