2020届本科毕业生:
根据《太阳成tyc本科生综合测评及评优办法》(华农党发〔2017〕46号)(以下简称《办法》),为做好2020届本科毕业生综合测评及评优相关工作,现将测前准备工作相关要求通知如下:
一、测评方式
本次综合测评采用“综合测评系统”进行线上测评。
二、测评对象
2019-2020学年在校的2020届本科毕业生。
三、时间安排
时间 | 内容 |
4月4—9日 | 1.请各位同学对照综合测评文件准备好综合测评加减分证明材料,证明材料上传格式一般为jpg、png图片格式,特殊情况可以上传pdf或者word,材料要以具体的名称命名。如证明材料未带在身边,可参考附件3,手写证明承诺书,如发现作假,后果自负。 2.填写《太阳成tyc综合测评个人自评报告》。 |
4月4—6日 | 公司成立本科生综合测评工作小组、年级成立年级综合测评工作小组、班级成立班级综合测评评议小组,并将名单在公司进行公示。 |
4月7-8日 | 1.4月7日发放系统操作指南。 2.4月8日上午9:30召开视频培训会,请参加培训人员提前下载“腾讯会议”(电脑和手机版均可)。 |
4月9日 | 确认综合测评模板,设置各个环节时间节点,发布任务、导入成绩 |
4月10日 | 设置班级互评 |
4月11-12日 | 员工自评、互评 |
4月13日 | 员工提交自评、互评成绩 |
4月14-15日 | 班级评议(班级组织审核) |
4月16-19日 | 年级审核 |
4月20-25日 | 公司审批、公示,无异议提交至公司。 |
4月25-30日 | 集团公示评优结果 |
四、测评流程
公司发布综合测评任务(公司党委副书记)、导入参评员工平均绩点、班主任设置班级互评、员工自评、员工互评、员工提交自评和互评(要完成互评才能提交自评)、班主任上传德育基础分、计算员工自评分数、班级审核、年级审核、公司审批、公司审阅。
五、工作要求
(一)公司根据公司通知要求安排公司测评各阶段工作时间,年级收集各类加分、扣分名单,公布并通知本院员工准备好《华南农业大学综合测评个人自评报告》相关佐证材料。
(二)公司在4月6日前成立本科生综合测评工作小组、年级综合测评工作小组、班级综合测评评议小组,并将名单在公司进行公示。
本科生综合测评工作小组(简称公司测评小组),由主管公司员工工作的党政领导和辅导员、班主任代表、员工代表组成,指导全院的员工开展德智体综合测评工作。
各年级成立年级综合测评工作小组(简称年级测评小组)。年级测评小组由分管本年级员工工作的辅导员、班主任代表和员工代表组成,具体组织、指导本年级各班的员工开展综合测评工作,对班评议小组的工作进行过程监督,对员工在系统上提交的自评情况及相关附件进行审核,对有异议的问题及时进行复议。
各员工班成立班级综合测评评议小组(简称班评议小组)。班评议小组由班主任和该学年度任职的班长、团支书及其他员工代表共7名成员组成。
班评议小组应认真核准本班注册同学的德、智、体成绩加减分,对员工在系统上提交的自评情况及相关附件进行审核,统计综合测评成绩,并组织本班选出综合测评先进个人的推荐名单。
六、有关说明
1.由于本次系统第一次使用,且测评时间较短,为避免错漏,公司从教务系统导出不含重修课程及第二学位成绩的平均绩点,发给员工核对后,填写附件1。
2.班级综合测评评议小组按要求给全班同学打分并取平均分,登记到附件2,确保学号格式准确。
3.考虑到有同学的相关加分证明在公司而未能拍照上传,此类情况由员工填写附件3,并承诺情况属实,开学后随时准备好,公司公司根据实际情况抽查核对。若有弄虚作假,则根据《太阳成tyc员工违纪处分实施办法》(华南农办【2017】101号)第十四条给予警告以上处分。
4.由于系统第一次使用,且时间紧,若有问题请及时提出沟通,共同做好本次测评工作。
附件:
附件1【辅导员导入】导入学业成绩信息模板 4月9日.xlsx
附件2【班主任导入】测评项分数导入模板表(德育基础分) 4月15日前.xlsx
中共太阳成tyc7111cc委员会
2020年4月4日